Karriere-Talk im Zuge des Wiener Töchtertags.
Lerne Berufsbilder der Digitalisierung kennen.

Der virtuelle MP2-Karriere-Talk findet am Donnerstag, den 22. April 2021 im Zuge des Wiener Töchtertags statt. Der Töchtertag ermöglicht Mädchen zwischen 11 und 16 Jahren, einen Tag in einem Unternehmen zu verbringen und dort in die Berufswelt hineinzuschnuppern. Ziel ist es, das Spektrum junger Frauen bei der Berufswahl zu erweitern und Karrieremöglichkeiten aufzuzeigen. Eine Initiative der Vizebürgermeisterin und Frauenstadträtin Kathrin Gaál und des Frauenservice Wien in Kooperation mit der Wirtschaftskammer Wien und der Bildungsdirektion für Wien.

Der virtuelle MP2-Karriere-Talk von MP2 IT-Solutions – von Frauen für Frauen.

Der MP2-Karriere-Talk richtet sich an Schülerinnen, Studentinnen, Lehrerinnen und alle Interessierte, die sich für Karrieremöglichkeiten in der IT-Branche interessieren. Wir diskutierten im interaktiven Webinar die Karriereperspektiven im Digitalisierungsbereich, erzählen von unseren Jobs und dem Berufsalltag und zeigen, wie die Praxis bei MP2 IT-Solutions aussieht. Jetzt anmelden!

Online-Workshop: Töchtertag bei MP2 IT-Solutions.

Wann: Donnerstag, 22. April 2021, 13:30 Uhr

 

Dauer: ca. 30-45 Minuten

 

Teilnehmerinnen: Es sind alle Schülerinnen, Studentinnen, Lehrerinnen und Interessierte zum Online-Karriere-Talk herzlich eingeladen.

 

Auf Wunsch erhalten Teilnehmer*innen eine persönliche Teilnahmebestätigung (bitte im Formular ankreuzen).

Der Karriere-Talk findet über Zoom statt.

Workshop-Inhalte

  • Unternehmensvorstellung MP2 IT-Solutions
  • Berufsfelder  und Karrierewege in der Digitalisierungsbranche
  • Erfahrungen aus der Praxis
  • Marlene Dorfinger über Software-Entwicklung und -beratung.
  • Nicole Teubenbacher über Online-Marketing und digitale Kommunikation
  • Gerlinde Macho über Informationssicherheit, Digitalisierungsberatung und Unternehmensgründung

Das MP2-Team beim Women-Business-Talk im Zuge des Wiener Töchtertags

Bei MP2 IT-Solutions arbeiten wir an vielen unterschiedlichen Digitalisierungsprojekten aufgrund unserer breiten Expertise und Know-how. Die drei Expertinnen erzählen beim Talk von ihren vielfältigen Aufgabenbereichen in der Digitalisierungsbranche.

Marlene Dorfinger
Consulting & Development

Marlene Dorfinger ist seit 2019 bei MP2 IT-Solutions und entwickelt im Healthcare-Team das medizinische Informationssystem MP2infomed weiter.

"Das Tollste an meinem Job in der Software-Entwicklung ist die Abwechslung. Wir bei MP2 IT-Solutions entwickeln ein Informationstool für Ambulatorien, Kur- sowie Reha-Betriebe. Dabei haben unsere Kunden ganz unterschiedlichen Anforderungen. Kommunikation ist deshalb ein wesentlicher Erfolgsfaktor – und dies beim Kunden sowie auch im Team.“

Nicole Teubenbacher
Marketing & digitale Kommunikation

Für Nicole Teubenbacher geht es beim Marketing der Zukunft nicht nur um Drucksorten und Anzeigen in Printmedien. Digitale Kommunikation und Online-Marketing nehmen einen zentralen Stellenwert ein.

"Die Kunden von morgen interagieren über Social Media, Websites und Messenger-Diensten mit Unternehmen und Marken. Im meinem Job arbeite ich an der Schnittstelle zu vielen Abteilungen und eng mit Technik und Web-Entwicklung zusammen. Die Verknüpfung von On- und Offline-Welt ist hier der Schlüssel."

Mag. Dr. Gerlinde Macho, CMC CSE

Gerlinde Macho
Unternehmensführung & -beratung

Als Unternehmerin kennt Gerlinde Macho die Anforderungen an Führungskräfte genau. Gerlinde unterstützt Unternehmen seit vielen Jahren bei der Umsetzung von Digitalisierungsvorhaben.

"Die IT-Branche ist ausgesprochen vielfältig mit unterschiedlichen Berufsbildern. Sie lebt vom ständigen Weiterentwickeln und Innovationen. Bei MP2 IT-Solutions arbeiten wir nah am Kunden – dazu braucht es Know-how, Kreativität in der Lösungsfindung genauso wie Kommunikationsfähigkeit."

www.mp2.at/gerlinde.macho

equalitA – Gütesiegel für innerbetriebliche Frauenförderung

Für MP2 IT-Solutions ist Fairness und Chancengleichheit ein wichtiges Anliegen. Wir haben uns erfolgreich für das Gütesiegel qualifiziert und leben die innerbetriebliche Frauenförderung.

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