Karriere in IT & Digitalisierung: Der Weg zum Erfolg.

Die IT-Branche bietet viele spannende Jobs und Karrieremöglichkeiten sowie beste Zukunftsperspektiven und attraktive Gehälter. Und: Fachkräfte sind gefragt. Gleichzeitig sind die Anforderungen hoch – auch an Bewerber:innen. Denn die Entwicklung immer neuer und komplexere Systeme und Tools hat rasant Fahrt aufgenommen. Mit der richtigen Vorbereitung klappts es mit dem erfolgreichen Jobeinstieg.

Fünf Faktoren, die für den erfolgreichen Jobeinstieg und IT-Karriere relevant sind, haben wir hier zusammengefasst.

#1: Stärken entdecken.

Gerade zum Beginn der eigenen Karriere ist man auf der Suche und am Ausprobieren. Finde heraus, wo deine beruflichen Interessen, deine Talente und Stärken liegen. Vielleicht ist es die reine Software-Entwicklung oder deine Stärke ist deine Problemlösungsorientierung, mit der du später erfolgreich Kundenprojekte und Teams managen wirst. Hier können bereits die ersten Weichen für die spätere Karriere gestellt werden.

#2: Erfahrung sammeln.

Neben der technischen Expertise sind ein großes Maß an Soft Skills in die Welt der Digitalisierung mitzubringen, wie zum Beispiel Innovationskraft, Kommunikations- und Teamfähigkeit oder Kundenverständnis. Erfahrungen in der Berufspraxis, sei es durch Praktika oder Ferialjobs, erleichtern den Einstieg – gerade nach der Matura. Du kannst dir so ein konkretes Bild machen, wie der Joballtag aussieht und welche Kompetenzen besonders gefragt sind. Wer bereits Erfahrung gesammelt hat, punktet bei der Bewerbung.

#3: Lebenslanges Lernen.

Laufende Aus- und Weiterbildungen sowie Zertifizierungen, sei es durch Kurse oder Webinare, sind in fast jedem Bereich ein Muss. Denn trotz IT-Fachkräftemangel sind die Anforderungen an die Bewerber:innen in der IT-Branche hoch. Die Anforderungen an Systeme und Technologien werden immer höher und ändern sich laufend. Daher gilt es, stets flexibel und lernbegierig zu bleiben.

#4: Richtig bewerben.

Für eine professionelle Bewerbung und einen guten ersten Eindruck gilt es, die Unterlagen auf den neuesten Stand zu bringen und ansprechend zu gestalten. Recherchiere deine Ansprechperson im Unternehmen und überlege dir, warum du gerade diesen Job möchtest. Auch wenn dein Traumjob in einem Unternehmen nicht ausgeschrieben ist, könnte sich eine Initialbewerbung auf Eigeninitiative trotzdem lohnen. Meist gibt es ein mehrstufiges Bewerbungsverfahren, das mit Telefon- oder Online-Interviews startet und manchmal in Projektaufgaben sowie Assessments im Recruiting-Prozess endet.

#5: Schritte planen.

Überlege dir deine Karriereschritte und halte dir ein Ziel vor Augen. Das macht dich fokussiert und bringt dich in deinem Beruf stets voran. Und was nicht zu vergessen ist: Die Pflege deines eigenen Netzwerks – persönlich und virtuell auf Business-Plattformen wie LinkedIn – ist ein weiterer Schritt, um Verbindungen zur Arbeitswelt knüpfen und dich und deine Stärken zu präsentieren.

IT-Jobs: Jeder Tag bring etwas Neues.

Das Motto bei MP2 IT-Solutions: IT für Unternehmen. Lösungen für Menschen. Einer unserer Leistungsbereiche ist das IT-Systemhaus. Unsere Expert:innen aus dem IT-Systemhaus begleiten bei der digitalen Transformation und bieten unseren Kund:innen betriebsfertige IT-Komplettlösungen. Sie sorgen dafür, dass die für das Business zentrale IT-Infrastruktur läuft. So bleibt der Job spannend und die IT vor Ort am neuesten Stand der technologischen Entwicklungen.

Hier erzählen Betriebsleiter Michael Bendl und Head of Technical Services, was am Job gefällt und worauf es ankommt.


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